シンガポール 会社設立

どんな形で進出するか、組織の選択肢は３つ 日系企業がシンガポールに進出しようとする場合、以下の3パターンが選択肢として挙げられます。 ① 会社 ② 支店 ③ 駐在員事務所 各組織形態の概要は以下の通りです。 ① 会社 シンガポールでは、国家...

Company Secretary（カンパニーセクレタリ）、日本語だと会社秘書役とか単に秘書役などと訳されます。会社秘書役…　って相当格好悪い響きですが、会社法上設置が求められている会社の機関です。 秘書役って何？ 秘書役の業務 秘書役の業...

シンガポールで会社を設立して事業を始める場合の流れを大まかに確認しましょう。 シンガポールでの会社設立はとても簡単ですが、手順を理解しておかないと、日本とシンガポールを何往復もするなんてことになりかねません。今回はシンガポールで初めて会社を...

シンガポールの駐在員事務所には、どんな特徴があるのでしょうか。 シンガポールの駐在員事務所について、その特徴を説明しながら留意すべき点に触れていきたいと思います。 ①　基本的な視点 駐在員事務所は、文字通り駐在員の事務所であり、会社ではあり...

シンガポールの支店には、どんな特徴があるのでしょうか。 シンガポールの支店について、その特徴を説明しながら留意すべき点に触れていきたいと思います。 ①　基本的な視点 支店は形式的にも外国企業として登録されますし、実質的にも外国企業の一部であ...

シンガポールでは、決算日は自由に決定することができますし、会計期間も1年でなくても構いません。 ただし、定時株主総会に監査済財務諸表を提出する必要があり、定時株主総会の開催期限や間隔には会社法の縛りがあるため、決算日や会計期間を決定するに当...

休眠会社に関する会社法の規定の適用をうける前に、まず休眠の定義を知っておく必要があります。 シンガポールの会社法における、休眠の定義はとても狭いので注意が必要です。 単に売上がないとか、営業をしていないとか、というだけでは、休眠会社とは認定...